PLAN ESTRATÉGICO REGIONAL


1. ÁREA LA GRAN COMISIÓN

ESTRATEGIAS

  • Los distritos deben Plantar o participar en la plantación de una nueva iglesia cada año
  • Coordinar con los pastores para participar y promover la evangelización en su iglesia local, junto con sus redes ministeriales
  • Consolidar en cada iglesia local el ministerio de evangelismo y misiones para fortalecer el trabajo distrital
  • Equipar los lideres mediante talleres de adiestramiento evangelístico y plantación de iglesias.
  • Campañas evangelistas misioneras con la finalidad de abrir nuevas misiones o fortalecer las que ya existen, coorganizado por los distritos
  • Los pastores promueven y facilitan la plantación de grupos de crecimiento que las Redes Ministeriales quieran realizar en la iglesia local

2. ÁREA FORMACIÓN INTEGRAL (SEMINARIO)

EDUCACIÓN FORMAL

  • Promover la participación de nuevos alumnos en las distintas modalidades del seminario de la región – Extensión del Seminario Bíblico Gamaliel.
  • Al recomendar y apoyar un líder de la iglesia local al SBG, asegurarse que tenga vocación de servicio, de mente enseñable, y gran identidad por la IDDP.
  • Involucrar intencionalmente a los estudiantes y egresados del SBG en responsabilidades de liderazgo y servicio en la iglesia local.

EDUCACIÓN BÍBLICA

  • Promover la educación bíblica y teológica en modalidades presencial y virtual (sincrónica y asincrónica).
  • El pastor promueve y participa enviando a líderes de la iglesia a prepararse en los programas de formación de maestros de la Academia Bíblica o Escuela Dominical.
  • Programa y desarrolla sostenidamente el proceso de la Academia Bíblica en tu iglesia local.

CAPACITACION EN COMPETENCIAS

  • Programar cursos de actualización pastoral a nivel regional.
  • Monitorear el uso de libros de discipulado de manera integral en las iglesias, mediante reportes de pastores y obispos distritales, con la finalidad de lograr discipular al 100% y se reporte su desempeño de membresía local.

ESPIRITUALIDAD PENTECOSTAL

  • Participación en programas bien planificados y estructurados de ayuno, oración, lectura de la palabra y discipulado
  • Programar ayuno y/o vigilias a nivel regional centralizados o descentralizados con la coordinación de los líderes de la red de intercesión.
  • Establecer un programa de enseñanza en las iglesias locales sobre la espiritualidad pentecostal.

TECNOLOGIA Y COMUNICACIÓN

  • Promover el uso y desarrollo de tecnología; para la liturgia, el desarrollo de la iglesia local y la enseñanza de la palabra.
  • Promover la participación de líderes de las iglesias en los programas de Desarrollo Tecnológico.
  • Organizar un directorio de ubicación de nuestras iglesias y misiones en toda la región para darse a conocer mediante las redes sociales (Facebook)
  • Promocionar las actividades principales de cada iglesia a nivel Distrital resaltando los enfoques (evangelismo y misiones, educación bíblica y teológica, Social, infraestructura y/o construcción, música, etc.)

3. AREA DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

  • Coordinar los ministerios de Mujeres, GE, Varones e Infantil para la semana de la familia.
  • Promover la participación de los líderes de las iglesias en programas de capacitación para el desarrollo integral de la familia.
  • Organizar programas de formación y consejería para la familia integral, en coordinación y apoyo de las Redes Ministeriales pertinentes.

INFANTIL

  • Velar por el funcionamiento de la escuela bíblica en las iglesias y realizar un control de registros de asistencia
  • Motivar a las maestras(os) en mejorar su perfil educativo, participando en cursos de liderazgo como parte de la superación ministerial.
  • Monitorear las actividades de evangelismo infantil organizado por los distritos o iglesias locales.
  • Motivar a las maestras además de enseñar a cumplir un rol de discipulado acompañando a los niños en su formación como líderes y evangelísticos.
  • Fortalecer el perfil de los niños para que tengan participación en los programas de la iglesia local, asi se van formando como líderes y comprendan cuál es su rol dentro de la iglesia.
  • Fortalecer el perfil de los padres, preparándose para educar mejor a sus hijos, participando de seminarios y encuentros con otras familias, a nivel local o distrital.

GE-TEENS

  • Consolidar un registro de adolescentes por iglesia y promover la participación en programas de crecimiento y bienestar integral
  • Desarrollar talleres y seminarios para jóvenes y adolescentes en cada distrito con temas bíblicos y de emprendimiento.
  • Promover la lectura de la biblia con un método supervisado por cada líder local y distrital
  • Promover el fortalecimiento de talentos y dones juveniles a nivel local/distrital/regional

MUJERES – CONECTADAS

  • Lograr formar mujeres de oración y estudiosas de la biblia (retiros espirituales)
  • Lograr que cada mujer sea parte de un grupo permanente de oración (GPO) en su iglesia local y participante en la evangelización de su iglesia local.
  • Capacitar enfocando temas como por ejemplo: “Ser una esposa amorosa y compañera de su marido“, “Como educar a los hijos a servir a Dios y a la comunidad”, “Hijos que cuiden responsablemente de sus padres”, etc
  • Promover la participación en cursos de liderazgo del Ministerio de la mujer.
  • Desarrollar compasión y apoyo a familiar vulnerables.
  • Actividades o programas educativos en cada distrito o iglesia enfocado contra el abuso y la violencia familiar

VARONES

  • Fortalecer la vida devocional y oración, en los varones como líderes de su familia
  • Promover la participación en capacitaciones con temas de liderazgo y de salud física
  • Consolidar un registro de varones por iglesia y promover la participación en programas de crecimiento y bienestar integral
  • Formar varones que sirvan en sus iglesias según el don que tienen, dando apoyo al trabajo pastoral.

4. AREA INCIDENCIA PÚBLICA Y SOCIAL

  • Reconocer los problemas sociales que están presentes en la sociedad (Drogadicción, pobreza, delincuencia, violencia, marginalidad, etc.)
  • Promover la participación en programas de incidencia social de la IDDP. Así como Cristo era movido a misericordia, la iglesia debe ser movida por compasión al más necesitado. (Un día un millón, Apoyo de mujeres viudas, etc)
  • Identificar, formar, y promover en las iglesias el liderazgo los miembros que tienen influencia en los distintos ámbitos de la sociedad.

5. AREA CUIDADO Y DESARROLLO MINISTERIAL

EJEES: ATENCIÓN AL MATRIMONIO Y FAMILIA PASTORAL, PREVISIÓN MINISTERIAL, TRANSICIÓN MINISTERIAL SALUDABLE, SUPERACIÓN PERSONAL Y FAMILIAR, CREDENCIALIZACIÓN

  • Promover que cada iglesia establezca un plan de cuidado a la familia pastoral que incluya: Un día de descanso semanal, Vacaciones de un mes anualmente, Privacidad familiar (casa pastoral).
  • Incentivar la participación de todas las iglesias para el fondo “Salud y asistencia Pastoral”
  • Incentivar que la Iglesia Local facilite las condiciones necesarias para que el Pastor estudie y se actualice para el ministerio.
  • La iglesia local apoyará a sus pastores para que crezcan y desarrollen su ministerio y obtengan los rangos ministeriales dentro de la Iglesia de Dios.
  • Promover la participación de los pastores o líderes en la preparación anticipada según el rango ministerial al que postula.
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